Pourquoi travailler avec t-interim ?

Notre approche personnelle

Au fil des années, nous n’avons cessé de développer et spécialiser nos services. Nous sommes dès lors devenus un expert tant de l’intérim en général que des niches et des segments spécifiques. Chez t-interim, nous croyons en une approche personnelle. C’est pourquoi tout ce que nous entreprenons est modulable et flexible. Vous choisissez vous-même les services que vous souhaitez utiliser. Vous aimeriez bénéficier de conseils sur la meilleure approche pour faire croître votre entreprise ? Nos consultants expérimentés participent volontiers à votre réflexion. Découvrez comment nous pouvons vous aider.

Envoyez-nous votre offre d'emploi

Prise de connaissance

Avant d’entamer le recrutement de candidats, nous nous rendons dans votre entreprise afin d’apprendre à connaître la culture et le lieu de travail. De cette façon, nous garantissons aux organisations que leur futur talent intérimaire disposera des compétences adéquates et sera aussi parfaitement capable de s’adapter dans la culture de l’entreprise. Vous en profitez, tout comme l’intérimaire. En effet, il trouve un emploi qui lui correspond à tous les points de vue.

Recrutement

Nos recruteurs maîtrisent les différents canaux de recrutement en ligne et hors ligne. Ils associent leur connaissance du marché de l’emploi régional à leur connaissance des médias sociaux et des sites d’emploi pour ainsi dénicher les candidats qui conviennent le mieux pour votre offre d’emploi.

Sélection

Nous prenons le temps d’interviewer tous nos candidats en profondeur. Nous obtenons ainsi un aperçu précis de leurs compétences, de leurs ambitions et de leur motivation. En outre, nous demandons toujours une référence d’un ancien employeur. Cela nous permet d’être certains, lorsque nous proposons un candidat, qu’il sera une bonne correspondance.

Gestion d’une réserve

Votre société a régulièrement besoin d’intérimaires ? Nous établissons volontiers une sélection de divers candidats appropriés pour vous. De cette façon, vous pouvez avoir recours à des personnes supplémentaires facilement et rapidement pendant les périodes intenses.

Onboarding

Nous nous assurons de connaître parfaitement les attentes du candidat et de l’entreprise. Nous sommes donc sûrs que les deux parties se correspondent et vous pouvez compter sur un déroulement rapide de l’onboarding. 

Communication

Vous avez des questions ? Nous sommes à votre disposition. Chez t-interim, nous accordons une importance essentielle à une communication ouverte et directe. C’est pourquoi nous planifions régulièrement des moments de concertation avec nos clients pour évaluer la collaboration et apporter des modifications lorsque nécessaire.